miércoles 23 de mayo de 2012
 
 
21/1/2010 | Salir del centro, una tendencia que pone alerta al mercado de oficinas

Por: Punto a Punto
Mientras las empresas optan por alejarse del centro, los desarrollistas apuestan a una demanda que crece día a día. La tendencia, explicada en 10 puntos.

El éxodo de las compañías hacia zonas alejadas del centro neurálgico de una ciudad se viene dando con fuerza desde hace un tiempo. Esta parece ser la tendencia en las grandes ciudades de la Argentina. Y en Córdoba sobran ejemplos de empresas de diverso tamaño que han salido del centro buscando un mejor y más cómodo funcionamiento en el mercado.

?Parte del estrés cotidiano que se vive en los ámbitos laborales es producto de la dificultosa forma de acceder a los sitios de trabajo?, señala la consultora QBE, en un trabajo presentado por Punto Biz.

Es que más allá de bajar costos, las consecuencias que esta decisión trae aparejada, procura como resultado un balance positivo, que QBE resume en 10 puntos:

1-La posibilidad de ser dueños: comprar fuera del circuito del micro centro suele ser bastante más económico.

2- Mejorar la atención al cliente: un nuevo inmueble, con más metros cuadrados que los que el microcentro suele ofrecer, permite desarrollar nuevas áreas y así mejorar la atención.

3-Fácil acceso: trasladarse fuera del ámbito de centro permite tener un lugar donde la mayoría de los clientes y empleados tienen un acceso más fácil.

4-Estacionamiento gratuito: la posibilidad de ir en auto al trabajo y dejarlo estacionado en la puerta no tiene precio.

5- Más confort para el personal: disponer de más metros cuadrados permite desarrollar nuevas áreas de descanso, o ambientes de trabajo más cómodos.

6- Sumar diseño: empezar de cero brinda la posibilidad de armar espacios de trabajo más modernos y agradables.

7-Almuerzo: salir a almorzar es menos costoso que hacerlo en el centro de la Ciudad.

8- Buen clima de trabajo: alejados del caos, en ambientes más confortables los empleados se sientes más contentos y eso genera un mejor clima laboral.

9- Sumar servicios que antes se tercerizaban: cada empresa sabrá sacarle provecho a la nueva situación. Esto tiene un valor agregado para los clientes de cada compañía.

10-Incrementar personal, desarrollar una nueva área del negocio o una nueva adquisición: un proyecto que sólo puede llevarse a cabo si hay espacio de sobra en las instalaciones.

Así las cosas, el informe deja entrever una gran oportunidad para el mercado local de oficinas. Una vez más, los desarrollistas y constructores deben ser los protagonistas, entendiendo lo que las empresas están pidiendo y ejecutando proyectos para cubrir una demanda que crece día a día.



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Fue designado director General para Argentina de Grupo Cargo. En tanto, el presidente de la firma, Luciano Bernardi se abocará a las estrategias globales de la empresa.


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