Datos destacados

• Fecha de inicio de sus actividades en Córdoba:1997.
• Cantidad de empleados en Córdoba: 25.

Indicadores Principales

• Cantidad de sucursales: 2, más presencia en los emprendimientos principales.
• Cantidad de productos que comercializa: 65 emprendimientos ? 1700 unidades en venta y 300 en alquiler.
• Proyección de unidades a vender/construir en el 2010: 650 operaciones.
• Porcentaje de crecimiento en ventas/ construcción previsto con respecto al 2009: 25%.
• Zonas donde tiene emprendimientos o comercializa productos: Provincia de Córdoba.

Servicios que brinda

Comercialización de diversos formatos de emprendimientos. Administración de propiedades y alquileres. Tasaciones. Asesoramiento integral en planes de negocios inmobiliarios. Asesoramiento y gestión integral para desarrollos inmobiliarios

Productos destacados

Miracielos
Residencia en altura.

Ibarbalz esq. Jacinto Ríos
Barrio Gral. Paz.
130 departamentos.

Torre I: Inmediata - Torre II: Octubre de 2011.

Terrazas de O?Higgins ? Housing integral de categoría.
Barrio Jardín Espinoza.
110 departamentos.
Fecha de entrega: Marzo de 2011.

Terrazas Ferreyra ? Residencias en altura.
Nueva Córdoba.
14 pisos.
Fecha de entrega: Abril de 2012.

Centauro IV ? Edificio de Alta Gama.
24 de Septiembre esq. Boulevard Ocampo ? Barrio Gral. Paz.
44 unidades.
Fecha de entrega: Diciembre de 2010.

Sonoma Ribera ? Torre de Alta Gama.
Esquiu esq. Libertad ? Barrio Gral. Paz.
160 departamentos.
Fecha de entrega: Junio de 2012.

Venezia 7/8/9 ? Edificios de departamentos.
Barrio Gral. Paz.
98 departamentos.
Fecha de entrega:Junio de 2011 ? Julio de 2012.

Puerto del Águila ? Country Nautico.
Dique Los Molinos.
600 lotes ? Entrega inmediata.

Peñón del Águila ? Aldea de montaña.
La Cumbrecita.
130 lotes ? Entrega inmediata.

Ongamira III / IV ? Edificios de departamentos.
Barrio Cofico ? Gral. Paz.
35 departamentos.
Fecha de entrega: Agosto de 2010 ? Agosto de 2011.

Bv. Chacabuco 3 ? Edificio de Alta Gama.
Nueva Córdoba.
43 unidades.
Fecha de entrega: Marzo de 2012.

Claves para el trabajo en el 2010

Formación permanente de del personal para adquirir y eficientizar sus capacidades individuales y grupales.

Fomentar el trabajo en equipo como filosofía de contención y crecimiento sostenido.

Instrucción a los mandos medios sobre claves del sector para el dominio de la coyuntura económica.

Integración en los procesos de los desarrollistas, involucrándose en sus proyectos desde el momento cero, aportando su conocimiento y experiencia para un mejor resultado comercial.

Invertir fuertemente en tecnología e infraestructura, logrando una sinergia diferencial entre el espacio de trabajo y las herramientas disponibles, garantizando un alto grado de confianza al cliente.  

Proyectos 2010

La empresa está finalizando la implantación de un servidor de alto rendimiento, configurado bajo los más altos estándares internacionales, para gestionar todo lo referido a la estrategia de canales digitales y el website de la empresa.

Ejecutivos Principales

Claudia Barrientos
Socia Gerente

Ricardo Hansen
Socio Gerente

Fernando Hansen
Gerente