lunes 21 de mayo de 2012
 
 
3/8/2010 | Banco de la Provincia de Córdoba

Por: Punto a Punto

San Jerónimo 166
0351- 4207200
Córdoba
clientes@bancor.com.ar
http://www.bancor.com.ar/

Datos destacados

  • Fecha de inicio de sus actividades en Córdoba: 1873.
  • Cantidad de empleados: 2.840.
  • Indicadores Principales

  • Cantidad de sucursales: 142 y 94 Centros de atención de clientes.
  • Cantidad de cuentas corrientes activas: 30.000.
  • Cantidad de cuentas sueldos que se pagan en el banco: 223.000 Activos y 155.800 Pasivos.
  • Cantidad de plásticos emitidos: 240.000.
  • Monto Total de depósitos: $ 5.100 millones.
  • Monto Total de prestamos: $ 2.800 millones (Mayo 2010).
  • Estructura de los préstamos:

  • Consumo 51%
  • Empresas 32%
  • Hipotecarios 17%
  • Prendarios 1%
  • Segmento al que apuntan

    El banco desarrolla su modelo de Negocio enfocado en dos segmentos principales: Individuos y Empresa.

    La entidad es líder en el mercado provincial en colocación de Prestamos Personales y cuentan con un alto volumen de Negocio en Créditos Hipotecarios y Tarjetas de Crédito.

    Todos estos productos estan enmarcados dentro de un abanico de productos que conforman el Mundo Bancor, cubriendo las diversas necesidades de los clientes en todos los segmentos.

    Conjuntamente estan brindando nuevos beneficios y servicios, tales como el programa de fidelización de puntos, como también la ampliación y mejora tecnológica de nuestros canales alternativos.

    En relación a las empresas, la entidad se constituye en el soporte financiero de Pymes y grandes empresas, radicadas primordialmente en Córdoba, prestando servicios a través de su red de sucursales. A las mismas se le brinda un conjunto de líneas de financiación con subsidios/beneficios otorgados por el Gobierno provincial/nacional para fomentar sectores específicos de la economía regional.

    Productos destacados

    Individuos:

  • Prestamos Personales acordes a cada segmento de clientes: hasta $75.000 en 60 cuotas, fijas y en pesos.
  • Prestamos Hipotecarios con beneficios únicos: tasa del 7.02 % fija y en pesos, a 30 años. Mas de 3000 cordobeses ya han adquirido/ construido su primera casa con esta operatoria.
  • Tarjeta Cordobesa Mastercard
  • Empresas:

  • Líneas con subsidio para el sector tambero.
  • Descuentos de cheques.
  • Leasing para empresas.
  • Claves para el trabajo en el 2010

  • Implementación de nuevo modelo de sucursales: permite estandarizar y mejorar la calidad de atención, con un fuerte enfoque comercial y de servicios. Implica incorporación de tecnología, mejoras de procesos, adecuación edilicia, centralización de archivos y la redefinición de diseños.
  • Consolidación de Mundo Bancor en Banca de Individuos y desarrollo de Mundo Bancor Empresas.
  • Nueva identidad corporativa: Posicionamiento Bancor en todos los ámbitos.
  • Tecnología: Adecuación de centro de cómputos con renovación de equipos; reemplazo de sistemas informáticos centrales, ingreso al sistema SAP y renovación de plataforma de comunicaciones.
  • Expansión de Canales Alternativos

  • Ampliación del parque de cajeros automáticos: Plan de incorporar 100 nuevos cajeros automáticos; con el objetivo alcanzar los 500 instalados a fin de 2010.
  • Flota Móvil de Cajeros Automáticos: se incorporaron cuatro unidades móviles equipadas con cajero automático y acceso a Home Banking, los cuales estarán brindando servicio en el interior provincial y eventos por efemérides.
  • Creación de Centros Tecnologicos (Bancor 24 horas) : son centros de autoservicio compuesto por cajeros automáticos, terminales de autoservicio para pagos de impuestos, servicios y timbrados en efectivo o tarjeta de debitos, expendedoras de cambio.
  • Acceso Telefónico al Call Center; que le permitirá a los clientes acceder a todos los servicios las 24 horas del dia.
  • Ejecutivos Principales

    Mario Cuneo
    Presidente

    Jorge Giacomotti
    Vicepresidente

    Alejandro Henke
    Director

    Pablo Viera
    Gerente General.



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    Fue designado director General para Argentina de Grupo Cargo. En tanto, el presidente de la firma, Luciano Bernardi se abocará a las estrategias globales de la empresa.


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    Fue designado gerente Regional de Personal. Viene de desempeñarse en el área de Estrategia y Canales de la compañía.

     


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